mettre à la disposition de ses adhérents des remplacants en vue d'améliorer les conditions de vie et de travail des exploitants et exploitante agricoles en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie accident maternité décès ou en cas d'absences temporaires liées aux congés de toute nature au suivi d'une formation professionnelle ou l'exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif
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